【概要】
国内企業500社に対して「リスキリング」の実施状況に関するアンケートを実施しました。
5割以上の国内企業においてリスキリング(学び直し)が
行われているなどの調査結果を以下に発表いたします。

<調査概要>
調査⽅法:インターネットでのアンケート調査(⽇本全国を対象)
調査対象:社員教育担当者(役員、人事、事業開発、各部署教育担当等)
調査実施⽇:2022年1⽉5⽇(有効回答数500)
※回答率は端数処理の関係で合計が100%にならない場合があります。

【目次】
1.リスキリングとは
2.調査概要
3.調査結果のポイント
4.所属している会社はリスキリング(学び直し・再教育)を社員に実施していますか?
5.どの年代に対してリスキリングを実施していますか?(実施予定も含む)
6.どのような分野のリスキリングを実施していますか?(または予定していますか?)
7.どのような学習手段でリスキリングを実施していますか?(実施予定も含む)
8.リスキリング実施の際の予算はいくらですか?(実施予定も含む)
9.リスキリング実施の際の予算はいくらですか?(実施予定も含む)※従業員規模別
10.まとめ
11.playse.ラーニングの特長

解決できる課題

管理職の能力を高めたい

部長・役員の能力を高めたい

ミドル・シニアのキャリア開発がしたい

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会社情報

社名 株式会社manebi
住所 〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル10F
代表者 田島智也
資本金 1,091,674,930円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 非公開