[人事・業務システム]その他システム

【導入事例】63社、38000人の導入実績。生産性向上・働き方改革推進・テレワーク制度拡大の成功事例集!



パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリア、パーソルR&D、パーソルプロセス& テクノロジーなどを主要中核会社とする企業グループ、パーソルホールディングス株式会社は2017 年7 月よりグループ全体の中でいち早く「MITERAS仕事可視化」を導入しました。今回は、同社人事本部でグループ全体の「MITERAS 仕事可視化」導入の推進を図る勝部 滋氏に、導入するに至った背景「MITERAS 仕事可視化」を活用した今後の事業展開をお聞きしました。

当事例集では、上記事例のほか、「働き方改革推進」「テレワーク制度拡大」の成功事例の3事例セットとなります。
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解決できる課題

業務を効率化したい

サービス残業や休日の隠れ仕事を検知。労働時間削減/仕事効率化への意識が生まれます

自社の人事ビッグデータを解析したい

従業員の仕事時間の行動が数値でわかるようになるなど、解析のための情報収集に役立ちます。

テレワークを増進したい

PCログが可視化され、上長はスタッフそれぞれの仕事実態を把握。テレワークを安心して奨励できる環境が整います。

会社情報

社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
住所 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
代表者 横道 浩一
資本金 3億1,000万円
売上高 非公開
従業員数 3,672名(2019年3月時点)