【採用CXの高め方を紹介!】面接業務代行で実現する採用CXの高い面接とは

掲載日:2024/06/19

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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

ターゲット層の応募者を集めたい

ターゲットを見極めるためには面接でいかに情報を引き出せるかが重要ですが、採用CXを意識することでターゲットの入社意欲を高めることも大切です。

面接官のスキルを高めたい

面接では、科学的な根拠に基づき再現可能なものにすることが重要です。面接業務代行で培ったノウハウをたっぷりご紹介しています。

効果的なキャリア採用を行いたい

面接業務をプロに任せることでその他の重要なタスクに時間を割くことができるようになり、より効果的な採用活動を実施できるようになります。

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資料の内容

この資料のポイント!

面接の採用CXを上げるためのノウハウがこの1冊に!

労働人口が減少し母集団形成が難しくなっている昨今、採用CX(候補者体験)を向上させ歩留まりを改善しようとする企業が増えています。
採用プロセスの中でも求職者が重要視する「面接」における採用CXを向上させることが採用成功への近道ですが、自信をもって採用CXの高い面接ができていると答えられる採用担当者さまは少ないのが現状です。

そこで本資料では、面接業務代行サービスを利用し採用CXの高い面接を実現する方法についてご説明します。
・面接業務代行サービスは何をしてくれるのか/どんなメリットがあるのか
・面接業務代行サービスを提供している現場担当者は何を意識して面接を実施しているのか
・心理学の理論に基づいた「いい面接」と「悪い面接」とは
をご紹介しております。

【このような方におすすめ】
・面接における採用CXを高め、採用成功につなげたいと思っている
・面接業務代行サービスのクオリティやメリット・デメリットが気になる
・母集団形成に苦戦しており、面接を改善したい

会社情報

社名 株式会社ネオキャリア
住所 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階
代表者 西澤 亮一
資本金 100,000,000円
売上高 506憶
従業員数 3,617名
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