【特徴・料金・フローまで解説】採用ノウハウゼロで始める!新卒RPO(採用代行)入門ガイド

掲載日:2024/07/10

資料種別: お役立ち
容量: 1.6MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社ネオキャリア
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資料の内容

この資料のポイント!

【この資料でわかること】
・活用のメリット
・依頼できる内容
・料金体系
・導入までに必要な準備

採用活動は非常に地道で細かいタスクの積み重ねです。
いくら忙しくても、各タスクの積み重ねが採用成功に繋がるため、
「これ、自分でやる必要があるかな…」という業務にも手が抜けないというのが実情です。

重要度がバラバラのタスクに忙殺されていると、本来社員が注力すべきペルソナ設計や候補者の惹きつけなどがおろそかになってしまい、採用目標人数が充足しない・現場のニーズとは違う人材を採用してしまうという結果を引き起こしてしまいます。

そうならないために、今実行しているタスクを
自社の社員でしかできない・自社の社員で対応したほうがよい「コア業務」と
誰がやっても問題ない「ノンコア業務」に分類し、
必要に応じて「ノンコア業務」の外注を検討してみるのもひとつの選択肢です。

「ノンコア業務」のアウトソーシングをおこなうサービスが、こちらの資料でご紹介する採用代行サービスです。

採用代行サービスって聞いたことがあるけど価格が高そう…
自社でやれることを外注するなんて贅沢だと言われて、自社では使えなさそう…
業務を丸投げするとクオリティが下がりそうで不安…

と思われがちなこのサービス、

・活用のメリット
・依頼できる内容
・料金体系
・導入までに必要な準備

などをご説明し、皆様の不安や疑問を解消します!
人手不足・工数不足・ノウハウ不足でお困りの採用ご担当者様、ぜひご覧ください。

会社情報

社名 株式会社ネオキャリア
住所 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階
代表者 西澤 亮一
資本金 100,000,000円
売上高 506憶
従業員数 3,617名
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