[組織風土]人材・組織変革

【導入事例】人材の定着、採用、効率化(働き方改革)、健康経営の促進に貢献−「オフィス ケロッグ」


【導入事例】人材の定着、採用、効率化(働き方改革)、健康経営の促進に貢献−「オフィス ケロッグ」
資料種別: 事例紹介
ジャンル: [組織風土]人材・組織変革
[福利厚生・安全衛生]福利厚生サービス
容量: 1.3MB(PDF形式)
提供: 日本ケロッグ合同会社

<概要>
★【今だけ!特典】今なら!1週間無料トライアル実施中!★
オフィス向けシリアル販売サービス「オフィス ケロッグ」の導入事例集になります。ケロッグ オフィスシリアルとは、従業員の皆様に“おいしく”“栄養満点”な食事がいつでも手軽にご提供いただける“食を通じた福利厚生サービス”です。快適なオフィス環境を提供することで“人材の定着”や“採用”の武器として、また昨今注目されている“健康経営”の取り組みの一環としてお役立ちできるサービスです。


<事例>
1.シンプルなオフィスにオシャレな要素を取り入れたい【オシャレな空間作り】
2.夜間お菓子やカップ麺の提供しているので健康面が不安【健康経営の促進】
3.手軽に導入できる福利厚生を取り入れたい【福利厚生の充実】
4.残業が多いので朝活で生産性を上げたい【働き方改革の施策】


気になる方は、下記よりダウンロードください。
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解決できる課題

社員の健康を改善したい

福利厚生を充実させたい

自社の生産性を高めたい

会社情報

社名 日本ケロッグ合同会社
住所 〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
代表者 代表職務執行者社長 井上ゆかり
資本金 10億円
売上高 非公開
従業員数 非公開