[人材育成・研修全般]研修コンサルティング

【年次調査レポート】トレーニング・マガジンとのリーダーシップに関する年次調査から主要な結果を学ぶ


【年次調査レポート】トレーニング・マガジンとのリーダーシップに関する年次調査から主要な結果を学ぶ
資料種別: 調査データ
ジャンル: [人材育成・研修全般]研修コンサルティング
容量: 1.9MB(PDF形式)
提供: ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社

ウィルソン・ラーニングがトレーニングマガジンと協力して行ったリーダーシップ開発調査結果。今回が3年目になります。

700人以上の回答者が、効果的なリーダーシップ開発のための情報を提供してくれました。
次世代のリーダーを準備するために、自社でどのような施策を行えばよいかのヒントが見つかるでしょう。
ぜひダウンロードして、調査結果をご確認ください。

調査結果から、パフォーマンスの高い企業は以下のようなさまざまな施策を行っていることがわかります。

●優れたリーダーシップ開発のベストプラクティス
●2019年に最も優先するリーダーシップスキル
●さまざまな学習方法の活用と効果
●新しいリーダーへの移行のサポート
●世代を超えたサポートの活用
●新たな問題—ソーシャルメディアとマインドフルネス
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

社員のリーダーシップを強化したい

会社情報

社名 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
住所 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟13F
代表者 代表取締役社長COO トーマス・ホリス・ロス
資本金 7億2269万円
売上高 3,122百万円(2019年3月期/連結)
従業員数 128人(日本単独38人)