[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他

【事例集】営業力強化やイノべージョン人材成長支援の仕方とは!課題解決法をご提供



私たちはたんなる研修プログラム提供会社ではなく、お客さまの組織戦略・目標を実現していくための「成長のパートナー」です。
お客さまのビジネス成果の達成のために必要な個人のスキルや行動変容を整理し、個人のパフォーマンス向上を目指します。

最新のお客さま課題解決事例をまとめました。ごらんください。

Case1製造
「お客さまに選ばれる営業」を育てられる組織に「現場」から変えていく

Case2不動産
能力がバラバラの組織を変えたい!現状把握から始まる組織改革

Case3金融
課題を見出し取り組む人材が育つ風土をつくる

Case4金融
社内講師を担う営業担当者の「教える力」を組織全体で支える体制づくり

Case5通信
経営視座で将来ビジネスを考え、語り、
価値創造する次世代を担うことのできるリーダー候補者を増やす

Case6製造
「変化に戸惑う部下」の支援を通じて組織と個人のレジリエンスを高める
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解決できる課題

人材育成戦略のコンサルティングを受けたい

人材育成の体系を見直したい

研修内製化・研修開発をしたい

会社情報

社名 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
住所 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟13F
代表者 代表取締役社長COO トーマス・ホリス・ロス
資本金 7億2269万円
売上高 3,122百万円(2019年3月期/連結)
従業員数 128人(日本単独38人)