[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他

一気に加速するビジネスのオンライン化に効果的な研修&アセスメントとは?


一気に加速するビジネスのオンライン化に効果的な研修&アセスメントとは?
資料種別: お役立ち
ジャンル: [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
容量: 2.4MB(PDF形式)
提供: ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社

新型コロナウイルスの感染拡大は、ビジネスのさまざまな領域においてオンライン化の動きを加速させている。この流れは、組織内外の研修や人材開発の現場においても例外ではない。しかし、オンライン研修のニーズが高まる一方で、経験がない中、最初の一歩を踏み出せずにいる企業も少なくないだろう。オンライン研修を成功させるためのポイントとは一体何か、そして人事、人材開発担当者はどうあるべきなのか。 「HRプロ」に取材いただいた記事。
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解決できる課題

人材育成戦略のコンサルティングを受けたい

研修内製化・研修開発をしたい

研修効果を測りたい

会社情報

社名 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
住所 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟13F
代表者 代表取締役社長COO トーマス・ホリス・ロス
資本金 7億2269万円
売上高 3,122百万円(2019年3月期/連結)
従業員数 128人(日本単独38人)