[人材育成・研修全般]研修コンサルティング

【リーダーお役立ち】パフォーマンス・マネジメントを「見える化」しよう



ウィルソン・ラーニングの研修内容をベースに今日から実践できる情報をお届けする「リーダーなるには講座」の連載記事【パフォーマンス・マネジメントを「見える化」しよう】全5回をebookにまとめました。

「リーダーがチームメンバーのパフォーマンスを高め、しかも同時にメンバーの成長や充実感を得るにはどうすればよいのだろうか?」というテーマで、パフォーマンス・マネジメントをめぐるさまざまな課題について考えていく本シリーズ、すでに公開済みの第4回までの記事と2020年6月時点では未掲載の最終回記事も先行掲載しています。
5本まとめてじっくり読みたい方へおススメの1冊です。

目次
■リーダーに求められる「ポータブル・スキル」とは?
■パフォーマンス・マネジメント・サイクルにおける5つの要素
■リーダーが陥りやすい3つの落とし穴
■リーダーはメンバーの「習熟度」をどう捉えればよい?
■フォーマルなコミュニケーションの場でリーダーが知っておくべきポイント
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

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社員のリーダーシップを強化したい

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会社情報

社名 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
住所 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟13F
代表者 代表取締役社長COO トーマス・ホリス・ロス
資本金 7億2269万円
売上高 3,122百万円(2019年3月期/連結)
従業員数 128人(日本単独38人)