[キャリア採用]人材紹介

【完全版】読むだけで有利になる!ITエンジニア採用マニュアル


【完全版】読むだけで有利になる!ITエンジニア採用マニュアル
資料種別: お役立ち
ジャンル: [キャリア採用]人材紹介
容量: 1.8MB(PDF形式)
提供: 株式会社div

【300社のエンジニア採用サポート実績あり エンジニア採用を成功させる手法公開!】
エンジニア採用、苦戦していませんか?
「エンジニア 採用」で検索をすると、上位に「なぜ、エンジニアの採用は難しいのか?」という記事が上がってきます。エンジニア職の求人倍率は約7倍。ご存知の通り、他の職種と比べても採用難易度は圧倒的に高いです。

貴社では、何名のエンジニアの採用を検討されていますか?1〜2名、多くても5〜10名だと思います。現在エンジニアは約60万人いると言われていますので、ポイントを押さえれば必ず貴社の求めるエンジニアを採用することができます。

そんな企業様のために、エンジニア採用で特につまづきやすいポイントを中心にエンジニア採用マニュアルを作成しました。しっかり計画を立て、手順を追い、常に改善をしていけば間違いなくエンジニア採用は成功します。

エンジニア採用の成功の一歩を踏み出しましょう。

<この資料に含まれている内容>
・エンジニアの採用どこからはじめればいいの?
・ペルソナ、求人雛形のつくりかたは?
・開発環境をすべて網羅するためには?
・内定辞退されないためにやるべきことは?
・どのような採用手法があるのか?
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

ITエンジニアの多くは転職市場に出ていません。ITエンジニアの採用で検討すべき採用チャネルについて解説します。

採用戦略を見直したい

ITエンジニアではない人事担当者にとって、ITエンジニアのペルソナ作成はハードルが高いでしょう。ペルソナ作成のポイントをご紹介します。

技術系採用を強化したい

ITエンジニアの採用数を増やすには、応募者の確保と内定辞退率を下げることが重要です。そのポイントを解説します。

会社情報

社名 株式会社div
住所 〒150−0041 東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F
代表者 真子就有
資本金 3億2,595万円 (2019年4月末時点)
売上高 非公開
従業員数 250名(2019年4月末現在)