[組織風土]人材・組織変革

ストレスチェック制度の運用 - エビデンスから考える事後対策



<概要>
本資料では、ストレスチェック制度 に関して、 事後対策のポイントを紹介していきます。法改正により、ストレスチェックの 実施はしているものの、結果をどう活用しているか、どんな事後対策に結びつけているかは事業者によって、まちまちです。 一般的な事後対策のフローを図に示しました。今回は、エビデンス(科学的根拠)からストレスチェック制度の事後対策を考えてみましょう。


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解決できる課題

社員の健康を改善したい

社員のメンタルヘルスを強化したい

会社情報

社名 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ/株式会社Avenir
住所 〒107-0052
東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階
代表者 代表取締役社長 刀禰 真之介
資本金 295,725千円
売上高
従業員数 65名(連結、非常勤取締役、監査役、臨時社員等含む)