[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他

部下のエンゲージメントを高める1on1ミーティング【導入編】



<資料の概要>

1on1ミーティング(以下、1on1)とは、
評価や管理のための人事面談とは異なり、上司と部下による対話型の
コミュニケーションのことを指します。

1on1は成長企業を中心に広がりを見せ、
中小企業やスタートアップ企業でも取り入れられ始めています。


しかし、1on1の目的や重要性を理解せずに
ただ1on1を行うことが目的になっていては時間的・人的コストを
増加させてしまうだけです。

本レポートでは1on1の目的や重要性はもちろん、
1ランク上の1on1を実施するポイントまでをわかりやすく解説しています。


<ポイント>
●イマドキ社員が求める理想の上司
●1on1を組織に浸透させる方法
●他社よりも1ランク上の1on1を実現する  など

<こんな方向けです>
●1on1に関する知識を深めたい方
●これから1on1を導入したいと考えている方
●効果的な1on1を実施できていないと感じている方 など


ぜひ下記のボタンからダウンロードくださいませ。
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解決できる課題

若手社員の能力を高めたい

社員の積極性・自発性を向上させたい

社員のモチベーションを向上させたい

会社情報

社名 株式会社アックスコンサルティング
住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
代表者 広瀬元義
資本金 9,000万円(授権資本:3億3,600万円)
売上高 非公開(当社規定により)
従業員数 103名(2019年6月末時点)