［福利厚生・安全衛生］健診・人間ドック

RIZAPの人事が、健康診断の業務を85%効率化できた理由

資料種別：	事例紹介
ジャンル：	［福利厚生・安全衛生］健診・人間ドック［福利厚生・安全衛生］人事・労務・経理アウトソーシング［福利厚生・安全衛生］健診・人間ドック
容量：	1MB（PDF形式）
提供：	株式会社iCARE

「結果にコミットする。」をコンセプトに、プライベートジム事業で飛躍を遂げたRIZAP。
急速な事業拡大を続ける裏で、人事ユニットは頭を悩ませていました。

「健康診断の受診率の低さ」が課題であったRIZAPが、受診率の改善に加え、業務工数を大きく削減できた理由について解説しています。

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解決できる課題