[テーマ別研修]メンター・メンタリング研修

はじめてのメンターが知っておくべきポイント【動画解説付きテキスト】



多くの企業で導入しているメンター制度ですが、メンターになっても何をしたらいいかわからない、メンターとしてやっていく自信がないという方もいます。
はじめてメンターになった方に知っていて欲しい「傾聴」と「フィードバック」のポイントをお伝えします。


◆◇目次◇◆
第一章
1:57 メンターとOJT担当の違い
第二章
4:18 メンターの役割
4:58 ワーク メンターの役割把握
第三章
9:14 信頼関係づくり/相互理解のポイント
10:58 ワーク 相手のことをどれだけ知っているか?
第四章
21:47 傾聴力を高めるコツ
第五章
25:47 フィードバックのコツ

◆◇動画&テキストで研修受講のような臨場感◆◇
動画受講用にカスタマイズしたテキストのため、動画を一方的に聞くだけでなく、手元のテキストを使いながら自らの学びを深めることができます。


◆◇こんな方におすすめです◆◇
 ・オンラインで実施可能なメンター研修をお探しの方
 ・メンター教育に悩んでいる方
 ・メンター制度を導入したけどうまくいかない企業の人事の方


◆◇メンターの方々へのE-ラーニング教材としてもご活用ください◆◇
本テキストと動画をご覧いただき、社内のメンター教育にもご活用いただけます。


◆◆動画のURLは資料内に記載してあります◆◆
資料ダウンロード

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解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

新入社員の能力を高めたい

若手社員の能力を高めたい

会社情報

社名 株式会社カイラボ
住所 〒102-0084
東京都千代田区二番町2番平田ビル1階
代表者 井上 洋市朗
資本金 1,000,000円
売上高 非公開
従業員数 5名