[階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修

【テクノロジーを用いた新しい研修作り】育成・研修を担われる方・ 能力開発部門の方へ



育成・研修を担われる方・ 能力開発部門の方向けに、
管理職の研修や中堅若手サポートにお役だていただけるよう、
ピープルサクセス プラットフォーム KAKEAI(カケアイ)のご活用例をまとめたものです。

テクノロジーを用いた新しい研修作り、管理職研修のコスト削減、新人・若手マネジャーの現場支援に向けての検討にご活用ください。

■Contents
1.「研修のテクノロジー活用変革」
2.「1on1や面談のデジタルトランスフォーメーション」
3.「マネジメントオンボーディング」
4.「測るで終わらず改善する」
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

社員のチームワークを向上させたい

メンバーとマネジャーがデータを通じて相互理解し、成長に向けた対話をすることにより、強固なチームワークの礎を

コーチングを強化・導入したい

個人の特性や状況に合わせて日々のコミュニケーションから、最適な提案をし改善を行うことが可能

管理職の能力を高めたい

マネジャーが部下一人ひとりに合わせて、関わり方を変える支援を

会社情報

社名 株式会社KAKEAI
住所 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-40ペガサス青山612
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 本田英貴
資本金 248,113,200円
売上高 非公開
従業員数 20名