[キャリア採用]ダイレクトソーシング

「なんとなく自社に合いそう」をなくす採用手法〜書類では見抜けない最先端採用手法〜 NEW


「なんとなく自社に合いそう」をなくす採用手法〜書類では見抜けない最先端採用手法〜
資料種別: 事例紹介
ジャンル: [キャリア採用]ダイレクトソーシング
容量: 1.6MB(PDF形式)
提供: 株式会社リブ

【よくある課題】
多くの採用担当者は苦戦しています。
履歴書、面接だけでは見抜けないから難しい

【解決策】
自社に合っているか数値で見える化!

【結果】
採用決定率・定着率が大幅Up。
更には採用工数もダウン。
そんなデータを活用した採用決定事例の詳細については
ダウンロードのうえ、ご確認ください。
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

効率的な採用システムを構築したい

会社情報

社名 株式会社リブ
住所 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBzHOUSE
代表者 松本 洋介
資本金 364,115,000円(資本準備金含む)
売上高
従業員数 70名