[キャリア採用]ダイレクトソーシング

早期離職を防ぐ!「カルチャーマッチ採用」を効率よく実現するには?



<概要>
◆優秀人材を採用できたのに、定着せずにすぐ離職されてしまうこと、ありませんか?

・経験やスキルはあるのに、なぜか成果が出ない
・自社の社風と本人の性格が合っていない
・どうも、周りのメンバーに馴染めていないようだ

上記のような雰囲気を感じながら、お互いコミュニケーションにズレがあるまま、採用した社員から入社後すぐに離職を切り出されてしまう。そんなアンハッピーなこと、ありませんか?気になる方は、下記よりダウンロードください。
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ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

効果的なキャリア採用を行いたい

会社情報

社名 株式会社リブ
住所 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBzHOUSE
代表者 松本 洋介
資本金 364,115,000円(資本準備金含む)
売上高
従業員数 70名