[キャリア採用]ダイレクトソーシング

即戦力として活躍するハイスキル女性を3ヶ月で3名採用!



<概要>
◆社内体制強化のフェーズにさしかかり浮き彫りになった事業部間をブリッジする人材の必要性と、若年層スタッフの育成・活性化
株式会社シー・コネクトは、Eコマース市場を主軸に事業を展開している会社です。創業当初から販売している「インク革命.com」をはじめとしたインク事業や、専門サイト「nunonaの布ナプキン」を運営する女性用布ナプキン事業、また女性専用プロテインなどの自社製品を企画・開発、販売まで一気通貫で行なう事業などを手掛けています。当社ではIPOに向けて計画を立てており、各事業の業績が伸長していく中で、事業部間の連携が不十分となっていることが課題として浮き彫りになりました。

自社開発の基幹システムは、業務管理だけでなく事業進捗などにも紐づけているのですが、このたびの監査指導に基づいてシステムを刷新する中で、各事業部単位での運用は確立されていても、他事業部との連携が思うように取れていないのではないかという点を見出したのです。そこで、事業部間をブリッジしてストレッチが利かせられるようなビジネススキルを持つ人材の獲得を目指すことにしました。


気になる方は、下記よりダウンロードください。
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

効果的なキャリア採用を行いたい

会社情報

社名 株式会社リブ
住所 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBzHOUSE
代表者 松本 洋介
資本金 364,115,000円(資本準備金含む)
売上高
従業員数 70名