[キャリア採用]ダイレクトソーシング

「なぜあの企業に優秀な人材が集まるのか?」自社に合った最適な採用手法を見極める



<概要>
企業が独自広告を出したり、SNSを活用したり、採用手法の多様化が進む昨今。自社に合った採用手法を見極め、時間とコストを投資していくことが成功の近道です。貴社の採用活動にぜひお役立てください。


<以下に該当する方にはおススメ>
・人材紹介会社との関係構築に疲弊している
・大手求人媒体に掲載しても埋もれてしまい応募獲得できない
・現在の採用手法で母集団形成はぼちぼちできているものの現状に何かしらの課題感がある
・どの採用手法が自社に合っているのかわからずやみくもに中途採用を行っている


気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!
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解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

新しい採用ツールを検討したい

効果的なキャリア採用を行いたい

会社情報

社名 株式会社リブ
住所 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBzHOUSE
代表者 松本 洋介
資本金 364,115,000円(資本準備金含む)
売上高
従業員数 70名