[キャリア採用]その他

即戦力×カルチャーにマッチした人材の採用手法って? - 株式会社グローバルキャスト



<概要>
1日10分のスカウトで課長、新規事業担当者を2名採用。即戦力採用で事業加速 。
株式会社グローバルキャスト。

2008年に創業した当社は、従来はカスタマー向けの販売事業で伸びてきました。今後は第二創業期として、自社ブランドの法人向けソリューションサービスと、教育に関する商材を扱う教育事業の二つの新規事業に注力していく方針です。事業の変化の潮目にあたり必要となったのは、企画担当者、バックヤードの管理担当者、教育事業担当者といった、新規事業に携わる新たな人材でした。というのも、これまでは営業職の社員が中心だったためです。


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解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

効果的なキャリア採用を行いたい

会社情報

社名 株式会社リブ
住所 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBzHOUSE
代表者 松本 洋介
資本金 364,115,000円(資本準備金含む)
売上高
従業員数 70名