[キャリア採用]ダイレクトソーシング

なんでこんなにマッチする人材がいないの?をなくす採用手法 NEW


なんでこんなにマッチする人材がいないの?をなくす採用手法
資料種別: 事例紹介
ジャンル: [キャリア採用]ダイレクトソーシング
容量: 1.4MB(PDF形式)
提供: 株式会社リブ

<概要>
求人広告を出してもミスマッチな人材の応募ばかり・・・
割きたいところに時間を割けれず、時間なかりが奪われていませんか?

自社の活躍社員に価値観やスタンスが
似ている人へ求人情報をリコメンドする、新しい採用手法を使うと・・・?

続きはDLのうえ、ご確認くださいませ
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解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

採用戦略を見直したい

効率的な採用システムを構築したい

会社情報

社名 株式会社リブ
住所 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBzHOUSE
代表者 松本 洋介
資本金 364,115,000円(資本準備金含む)
売上高
従業員数 70名