[組織風土]人材・組織変革

【ヒトを競争優位に】採用と人材活用から考える働きがいのある組織の創り方(HR SUCCESS Online#01)


【ヒトを競争優位に】採用と人材活用から考える働きがいのある組織の創り方(HR SUCCESS Online#01)
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [組織風土]人材・組織変革
容量: 290KB(PDF形式)
提供: 株式会社ビズリーチ(インキュベーションカンパニー)

2020年6月10日(水)に第1回のHR SUCCESS Online「ヒトを競争優位に。採用と人材活用から考える 働きがいのある組織 の創り方」が開催されました。
HR SUCCESS Online(https://hrmos.co/ats/seminar/hrso/)では、HRにおいて先進的なお取り組みをされている企業の
経営者やご担当者様をゲストにお迎えし、人事・経営にまつわるお悩みを解決できる情報をお届けしています。 記念すべき第1回は「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門(従業員100~999人部門)で3年連続1位を獲得した株式 会社コンカーの代表取締役社長である三村様をお招きし、「採用」と「人材活用」の観点から働きがいのある組織の創り方につ いてお話しいただきました。


【トークテーマ】
・なぜコンカーは「働きがいのある会社」ランキングNo.1を3年連続で受賞できたのか
・ヒトにコミットし、会社の競争力を高めるための採用とは
・業績と組織コンディションは相関するか
・組織コンディションを測る指標は
・採用は社長自ら取り組むべきか
・ヒトにコミットし、会社の競争力を高めるには。
・経営者の方へのメッセージ
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

社員のエンゲージメントを高めたい

組織を活性化したい

従業員満足度(ES)を高めたい

会社情報

社名 株式会社ビズリーチ HRMOS事業部
住所 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
代表者 多田 洋祐
資本金 41億円(資本準備金を含む)
売上高 非公開
従業員数 非公開