[キャリア採用]ダイレクトソーシング

大手企業のリファラル採用における報酬制度設計 中途採用編統計レポート



友人紹介採用時のインセンティブ制度に悩まれる企業様から、MyReferには多くのご相談をいただきます。
従業員規模が多ければ多いほど、募集ポストが多岐に渡り、制度設計時の影響範囲は大きく、課題点は多いです。
今回はMyReferのこれまで600社以上のリファラル採用をサポートしてきた実績から

中途採用をメインに規模や業種、職種別のインセンティブについての調査データをレポートとしてまとめました。
「インセンティブの金額によって紹介率に差は出るのか?」ということにも踏み込んでご紹介させていただきます。

『大手企業のリファラル採用インセンティブ設計』調査レポート概要
・中途採用における募集求人案件・規模・業種・職種別の平均インセンティブ金額
・インセンティブ金額による紹介率の違い
・リファラル採用を推進するために本当に必要なコト
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

採用戦略を見直したい

効率的な採用システムを構築したい

効果的なキャリア採用を行いたい

会社情報

社名 株式会社MyRefer
住所 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル4階
代表者 鈴木 貴史
資本金 3億6730万0,754円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 40