[キャリア採用]ダイレクトソーシング

10社の事例BOOK〜私たちのリファラル採用 Vol.4〜



今回で4作目となりますリファラル採用事例集「私たちのリファラル採用」。第1弾から第3弾まで中途、新卒、アルバイトの各採用領域と様々な業種企業様において、なぜリファラル採用なのかから、その課題、運用事例、成果内容まで、取り組み内容を紹介いたしました。
今回は新たに10社の取り組みを取材させていただき、第4弾としてインタビュー内容をBOOK化いたしました。掲載している内容の一部を本記事で紹介いたします。

■MyRefer Interview 『私たちのリファラル採用vol.4』

#0001 株式会社入船〜自社採用力を強化し、郊外店舗で若年層を採用するために〜
#0002 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS〜デジタル化で人事工数を削減し、社員へのメッセージングで全社採用を実現〜
#0003 株式会社ヨシックス〜専門職を採用するため横のつながりを活かし、採用コストの削減も〜
#0004 株式会社Sun Asterisk〜リファラル採用を駆使し、採用難易度の高いIT人材を獲得〜
#0005 株式会社京進〜元塾生から拡がるつながりの輪〜
#0006 株式会社EXIDEA〜自分たちがありたい組織をつくるリファラル採用〜
#0007 株式会社ナック〜内定者のつながりで実現した本質的なマッチング〜
#0008 株式会社Wiz〜自分よりも優秀な人を採用するためのインセンティブとSNS活用〜
#0009 株式会社わかば〜自社にマッチする薬剤師を採用するための転換〜
#0010 HEROZ株式会社〜圧倒的No.1を採用するためのつながりと組織づくり〜
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解決できる課題

採用戦略を見直したい

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効果的なキャリア採用を行いたい

会社情報

社名 株式会社MyRefer
住所 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル4階
代表者 鈴木 貴史
資本金 3億6730万0,754円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 40