[新卒採用]ダイレクトソーシング

複数社の内定承諾や意思決定時期に関する21卒就活生の実態調査レポート



21年3月卒業者向けの新卒採用では、内定の早期化や就職活動の早期化、外的要因(パンデミックやオリンピック)、選考のオンライン化の影響もあり、学生と企業のコミュニケーション在り方に変化が求められてきました。

今回MyReferでは2021年3月卒業予定の大学(院)生600名に対し独自のアンケート調査を実施し、新卒採用のニューノーマルを明らかにすべく、下記調査結果を資料にまとめました。
本記事では調査結果の概要を記載し、本資料内で詳細データをダウンロード可能にしています。

・調査概要
 調査期間:2020年7月8日〜2020年7月9日
 調査対象:全国の2021年3月卒業予定の大学生/大学院生
 有効回答数:628名
 調査方法:インターネット調査
 調査主体:株式会社MyRefer

・調査事項
 21卒学生の内定承諾状況や就職活動状況
 内定承諾数や現在の活動状況に対するインサイト
 内定先の企業への意思決定時期や影響する情報
 上記データの文系、理系別サマリ
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

採用戦略を見直したい

会社情報

社名 株式会社MyRefer
住所 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル4階
代表者 鈴木 貴史
資本金 3億6730万0,754円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 40