[キャリア採用]ダイレクトソーシング

リファラル採用の教科書〜応用編〜



リファラル採用の教科書〜促進するための3つのメソッド(基礎編)〜 では

採用市場のトレンド(なぜ今、リファラル採用なのか?)
リファラル採用(リファラルリクルーティング)とは
リファラル採用の4つのメリット
リファラル採用を促進するうえでの3つのメソッド

について触れてきました。

今回の応用編では、

リファラル採用のメソッドをより深く理解したい
現在行っているリファラル採用をより活性化させるための方法を知りたい
と悩んでいる経営者、人事責任者、人事担当者様がリファラル採用の構造を理解し、
採用マーケティングの視点をもって、成果を向上していただくために資料を用意しました。

[資料内容]
メインテーマリファラル採用をいかに活性化させるか

STEP 1 リファラル採用の市場とメリット(おさらい)
STEP 2 ASIPSモデルとは
STEP 3 データ分析の必要性
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

採用戦略を見直したい

新しい採用ツールを検討したい

採用ブランディングを行いたい

会社情報

社名 株式会社MyRefer
住所 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル4階
代表者 鈴木 貴史
資本金 3億6730万0,754円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 20