リファラル採用に取り組む企業が増え、推進するうえで
「自社は紹介時の報酬(インセンティブ)が少ないから紹介されないのか」
「報酬金額が適正価格なのか?」
「競合他社や採用競合はいくらで報酬(インセンティブ)を設定しているのか」
といったお悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか。

リファラル採用時の報酬(インセンティブ)制度に悩まれる企業様から、MyReferでは多くのご相談をいただきます。そして従業員規模が大きければ大きいほど、募集ポストが多岐に渡り、制度設計時の影響範囲は大きく、課題点は多いと考えます。

今回はMyReferがこれまでサポートしてきた600社以上のリファラル採用実績から、
中途採用をメインに規模や業種、職種別の報酬(インセンティブ)についての調査データをまとめました。
「報酬(インセンティブ)の金額によって差は出るのか?」という点にも踏み込んでご紹介いたします。

解決できる課題

賃金・賞与制度を見直したい

社員のエンゲージメントを高めたい

組織を活性化したい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社MyRefer
住所 〒162-0925
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表者 鈴木 貴史
資本金 8億6,750万4,198円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 50