資料種別: サービス資料
ジャンル: [キャリア採用]ダイレクトソーシング
容量: 3.7MB(PDF形式)
提供: 株式会社MyRefer

IT企業の80%以上でリファラル採用に取り組まれている一方で、持続可能な採用チャネルとして確立できている会社は1割未満と言われています。
では、成功している企業は具体的に1年でどのような施策を行っているのでしょうか?
従業員約1000名のユーザー系SIer様に1年間密着し、その施策を包み隠さずまとめさせて頂きました。

今回は、実際に行われた成功事例をもとに、
・技術者やデジタル人材を獲得したい
・採用競合に負けたくない
・デジタル人材を獲得する上で、リファラル採用の効率的な施策を知りたい
などを解説いたします。

解決できる課題

採用戦略を見直したい

技術系採用を強化したい

効率的な採用システムを構築したい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社MyRefer
住所 〒162-0925
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表者 鈴木 貴史
資本金 8億6,750万4,198円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 50