【関西電力様 導入事例】約17,000名を巻き込んで全社展開を進めるリファラル採用

掲載日:2024/07/04

資料種別: 事例紹介
容量: 1.4MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社TalentX
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

資料の内容

日本最大級の総合エネルギー事業グループである、関西電力株式会社様。

エネルギー新時代の中で、ゼロカーボンエネルギーや国際事業、そして新規事業など、挑戦を続けていらっしゃいます。そうした背景から、同社はキャリア採用を本格化させ、従来の同社にはいないタイプの人材や、新たな取り組みを推進できる人材など、多様性を推進しています。

新たな採用チャネルとして、2021年からリファラル採用を導入。まずは本社からトライアルを行い、この10月下旬より全社展開に踏み切りました。

今回は、同社の採用戦略やリファラル採用導入の背景、MyReferの活用方法などについて、お話を伺いました。

会社情報

社名 株式会社TalentX
住所 〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表者 鈴木 貴史
資本金 8億6,750万4,198円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 120
資料ダウンロード

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー