NEW【採用実績を6倍にも増やした】とあるIT企業のリファラル採用施策

掲載日:2024/05/14

資料種別: サービス資料
容量: 3.4MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社TalentX
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資料の内容

【概要】
IT企業の80%以上でリファラル採用に取り組まれている一方で、持続可能な採用チャネルとして確立できている会社は1割未満と言われています。
では、成功している企業は具体的に1年でどのような施策を行っているのでしょうか?

従業員約1000名のユーザー系SIer様に1年間密着し、その施策を包み隠さずまとめさせて頂きました。

【資料を読むとわかること】
・IT人材を取り巻く採用環境と、リファラル採用の効果
・とある企業が行った、リファラル採用実績を前年から6倍に伸ばした一年間の施策
・リファラル採用によるIT人材採用のポイント

【このような方におすすめ】
・リファラル採用を推進したいと思っているが、具体的施策がイメージできない
・社内紹介制度はあるけれど、なかなか社員に浸透しない
・リファラル採用ツールにお金をかけずとも、自社で運用できるのでは?

会社情報

社名 株式会社TalentX
住所 〒162-0925
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表者 鈴木 貴史
資本金 8億6,750万4,198円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 120
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