NEW【トヨタ自動車導入事例】<リファラル採用>~採用や職場の変革が会社の変革のスタート~

掲載日:2024/05/13

資料種別: 事例紹介
容量: 1.5MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社TalentX
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資料の内容

日本を代表する企業であるトヨタ自動車株式会社様。

同社は、自動運転技術をはじめとするテクノロジーの急速な進化や、
産業構造のドラスティックな変化を見据え、
自動車を製造・販売する従来のビジネスモデルから大胆にシフトチェンジし、
人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供する「モビリティカンパニー」への変革を進めています。

同社では、新卒中心だった採用方針を大きく転換し、キャリア採用に注力。
そのなかでリファラル採用を取り入れ、MyReferを導入していらっしゃいます。

今回は、トヨタ自動車様の採用戦略や、MyRefer導入に至った背景、7万人の組織にツールを浸透させるための施策などについて、人事部 人材育成室 採用グループの山口勇気氏、小河原由梨氏にお話しを伺いました。

会社情報

社名 株式会社TalentX
住所 〒162-0925
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表者 鈴木 貴史
資本金 8億6,750万4,198円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 120
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