【最新レポート】採用DXを実現するために必要な3つのステップ
資料種別: 調査データ
ジャンル: [新卒採用]適性検査・その他診断ツール
容量: 336KB(PDF形式)
提供: 株式会社ZENKIGEN

昨今注目を集め始めている採用の『DX』化。
本資料では、実際の採用DXサービスの開発者自身が
採用DXの背景や、実際の事例などを交えながら
導入の3ステップとタイムスケジュールを徹底解説をする
ロングインタビューを掲載しています。

目次
・採用DXに注目が集まる背景
・採用DXを実現するために必要な3つのステップ
・どんなタイムスケジュールで採用DXを進めていくのか
・実際の事例
・選考基準の設計には時間軸が鍵となる
・今、採用DXを始めなければいけない理由
・オンライン化が追い風になる
・人とAIを調和させ、採用DXを実現する

★本資料のポイント★----------------
(1)採用DXに注目が集まる背景をご紹介
(2)採用DXの実際の事例をご紹介
(3)採用DXを実現するために必要な3つのステップを解説

解決できる課題

面接官のスキルを高めたい

採用戦略を見直したい

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会社情報

社名 株式会社ZENKIGEN
住所 東京都 千代田区
大手町1-6-1 大手町ビル6階 643区
代表者 野澤 比日樹
資本金 100,000,000円(2020年10月末)
売上高 非公開
従業員数 55名