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【導入事例】動画選考を加えることで、人柄や熱意を多角的に読み取ることができた - カルビー株式会社



<概要>
1949年の創業以来、「かっぱえびせん」や「ポテトチップス」などの大ヒット商品を次々と生み出し続け、スナック菓子市場で圧倒的なシェアを誇っているカルビー株式会社。2018年10月より既卒採用の選考でHARUTAKA(ハルタカ)のトライアル利用を開始し、引き続き20新卒採用の選考で本格的に運用していく方針です。動画選考を取り入れた背景や手応え、今後のHARUTAKA(ハルタカ)の運用について、西村結さん(人事総務本部 人財・組織開発課)と冨永玲奈さん(人事総務本部 人財・組織開発課)からお話をうかがいました。


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解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

遠隔の応募者とも即日面接が可能です。

新しい採用ツールを検討したい

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精度を維持したまま手軽に面接が可能です。

会社情報

社名 株式会社ZENKIGEN(ゼンキゲン)
住所 〒101-0035
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
代表者 野澤比日樹
資本金 209,907,000円(資本準備金含む)
売上高
従業員数 14名

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