[雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金

海外駐在員の管理プロセスを「AGAVE」で一元化&効率化。


海外駐在員の管理プロセスを「AGAVE」で一元化&効率化。
資料種別: 事例紹介
ジャンル: [雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
容量: 5.3MB(PDF形式)
提供: 株式会社パソナテキーラ

〜3割超の工数削減を実現し、人事の仕事を実務から創造的な業務へシフト〜

日本企業のグローバル進出・拠点拡大が活発化している。
外務省の「海外在留邦人数調査」によると、海外に在留する邦人総数は135 万1,970 人(2017 年10 月1 日時点)となり、過去最高を更新した。こうした状況の中で企業を悩ませるのが、海外駐在員管理における負荷の増大だろう。
海外赴任前、赴任中、帰任時の各段階において膨大かつ煩雑な業務が発生し、オペレーションやデータの管理が既存システムでは困難になりがちなのだ。
この課題を解決すべく、株式会社パソナテキーラは海外駐在員のトータル管理機能を搭載したクラウドサービス「AGAVE」を開発、提供している。今回、実際にAGAVE を導入して海外駐在員管理を行っている株式会社ダイセル様に話を伺った。
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解決できる課題

労働時間の超過を減らしたい

人事労務の管理コストを低減したい

自社の生産性を高めたい

会社情報

社名 株式会社パソナテキーラ (Pasona Tquila Inc.)
住所 〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2
代表者 佐藤 潤
資本金 1億円
売上高 非開示
従業員数 135名(2018年4月1日時点)

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