調査データからわかる採用業務に訪れた変化を解説！Z世代の価値観に合ったコミュニケーション（WP-00007）

掲載日：2022/06/23　※最終更新日：2022/06/24

ジャンル：

［新卒採用］応募者・内定者管理ツール

キーワード：

コミュニケーション新卒採用（2023年卒） DX

資料種別：	調査データ
容量：	4.9MB（PDF形式）
提供会社：	株式会社アローリンク

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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

資料の内容

人手不足が続く日本。良質な新卒採用＝優秀な学生の確保は、企業にとって最大のミッションとなっています。
人事・採用担当者の中には、予算、多様化する手法・ツール、情報収集、採用業務のオンライン化、
学生とのコミュニケーションなど、さまざまな課題や悩みを抱えている人も多いはずです。

とりわけコロナウィルスに翻弄されたこの2年間は、各社とも暗中模索の新
卒採用を余儀なくされたのではないでしょうか？

ここでは、採用コンサルティングや採用管理ツール「next>>」の開発運営などで知られる
株式会社アローリンクが実施した「新卒採用業務における課題や悩み」に関するアンケートの結果をもとに、
新卒採用業務の現状や課題解決のためのヒントを考察します。

興味のある方は下記よりダウンロードしてください！

【本資料から学べること】
・新卒採用予算は“現状維持”が大勢。ただし、いち早く攻勢に出る企業も
・採用のオンライン化が〇〇〇〇不足を招く？
・採用担当者と学生では、日常のコミュニケーション手段が大きく異なる

会社情報

社名	株式会社アローリンク
住所	〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階
代表者	蓬莱和真
資本金	3000万円
売上高	非公開
従業員数	50名