調査データからわかる採用業務に訪れた変化を解説!Z世代の価値観に合ったコミュニケーション(WP-00007)

掲載日:2022/06/23 ※最終更新日:2022/06/24

資料種別: 調査データ
容量: 4.9MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社アローリンク
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資料の内容

人手不足が続く日本。良質な新卒採用=優秀な学生の確保は、企業にとって最大のミッションとなっています。
人事・採用担当者の中には、予算、多様化する手法・ツール、情報収集、採用業務のオンライン化、
学生とのコミュニケーションなど、さまざまな課題や悩みを抱えている人も多いはずです。

とりわけコロナウィルスに翻弄されたこの2年間は、各社とも暗中模索の新
卒採用を余儀なくされたのではないでしょうか?

ここでは、採用コンサルティングや採用管理ツール「next>>」の開発運営などで知られる
株式会社アローリンクが実施した「新卒採用業務における課題や悩み」に関するアンケートの結果をもとに、
新卒採用業務の現状や課題解決のためのヒントを考察します。

興味のある方は下記よりダウンロードしてください!

【本資料から学べること】
・新卒採用予算は“現状維持”が大勢。ただし、いち早く攻勢に出る企業も
・採用のオンライン化が〇〇〇〇不足を招く?
・採用担当者と学生では、日常のコミュニケーション手段が大きく異なる

会社情報

社名 株式会社アローリンク
住所 〒651-0096
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2
マークラー神戸ビル4階
代表者 蓬莱和真
資本金 3000万円
売上高 非公開
従業員数 50名
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