22卒の採用活動も終了に近づき、内定者フォローに奔走する採用ご担当者様も多くいらっしゃるかと思います。
この時期になると、「内定辞退」をいかに防ぐかが重要な問題となってくるのではないでしょうか。

そこで、学生へのアンケート調査結果や内定者インタビューを読み解き、効果的かつ具体的な内定辞退防止策についてのレポートを作成いたしました。

本レポートでは
・学生が入社企業を決定する要因の時期による変化
・内定前/内定後にできる入社意欲を上げる施策
・内定を決めた要因(内定者インタビューより)
・理工系学生の就職活動中に企業にしてもらって気持ちが盛り上がった体験など生の声
を記載しております。

<<下記の方に特におすすめ>>
・内定辞退をする学生が多数でないか不安である
・どんな施策をしたら学生の入社意欲が上がるのか知りたい
・理工系学生の内定に対する考え方・動向をつかみたい

貴社の採用活動の参考としていただければ幸いです。

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

ターゲット層の応募者を集めたい

技術系採用を強化したい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社テックオーシャン
住所 〒102-0085
東京都千代田区六番町10-2
六番町市川ビル 5F
代表者 長井裕樹
資本金 5500万円
売上高 -
従業員数 -