[新卒採用]ダイレクトソーシング

理工学生採用に使える採用ツール・採用手法徹底比較〜通年採用解禁に伴う環境変化に対応する方策とは〜



<概要>
様々な要因によって従来の採用手法だけでは理工系学生の採用母集団形成が困難になってきています。本稿では、通年採用正式解禁に伴う環境変化と、理工系学生採用に使える採用ツール・採用手法を整理していきます。


<押さえておきたいポイント>
◆通年採用解禁
◆ビッグデータ、
◆IoT 、人工知能などの技術ニーズの増大
◆少子化


<目次>
◆理工系学生採用に関わる環境変化
◆従来の理工系採用手法と課題
◆理工系学生の思考 行動と、取るべき採用戦略
◆理工系採用で取入れたい採用手法・サービス
◆理工系採用観点で選ぶ採用 サービス徹底比較
◆新機軸のターゲット集客サービスの紹介
◆利用企業実績・事例


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解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

業界初の理工系専用ターゲットリクルーティング用のツールでターゲット大学の理工系学生に効率的にアプローチを行うことが可能です。

技術系採用を強化したい

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効率的な採用システムを構築したい

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会社情報

社名 株式会社テックオーシャン
住所 〒166-0004
東京都杉並区阿佐谷南1丁目47番17号
代表者 長井裕樹
資本金 500
売上高 -
従業員数 -