[新卒採用]コンサルティング

【22卒採用】5月からでも間に合う、追加母集団形成のポイント



新卒採用において、”予想外の事態”はつきものです。

「本エントリーが想像より集まらなかった…」
「選考途中で、学生に辞退されてしまった」
「本命と言われて内定を渡したのに、辞退された」

といったケースに対応するとき、考えつくのは""追加母集団の形成""です。
今回は、過去3年分の学生アンケートをもとに学生が追加エントリーをする時期を分析。
今すぐ取り組める、追加母集団の施策をまとめました。

▼こんな人におすすめ
今すぐに追加母集団を集めたい
採用後期でエントリー未達や選考辞退が多発し、採用予定人数の充足が危ない
4月以降の学生動向を予測したい

お気軽にご覧くださいませ。
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解決できる課題

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会社情報

社名 株式会社RECCOO(リクー)
住所 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3丁目3−8 烏山恵比寿ビル
代表者 代表取締役CEO 出谷 昌裕
資本金 -
売上高 -
従業員数 100名(インターン等含む)