[採用全般]障害者採用

障害者雇用のススメ - はじめて障害者雇用に取り込む企業担当者の皆様へ【実践編】


障害者雇用のススメ - はじめて障害者雇用に取り込む企業担当者の皆様へ【実践編】
資料種別: お役立ち
ジャンル: [採用全般]障害者採用
[組織風土]ダイバーシティ
容量: 867KB(PDF形式)
提供: ハッピーテラス株式会社

<概要>
障害者雇用をこれからはじめる・はじめたばかりの人事担当者様に向け、押さえていくべきポイントをまとめました。
「実践編」では、企業における障害者雇用の意義と障害者雇用の流れに至るまでの一連の流れを説明します。


<目次>
■なぜ障害者雇用をしなければならないのか?
・障害者雇用が企業にもたらすメリットとは?
・障害者雇用をしなかった場合のデメリットとは?

■障害者雇用の流れ 〜採用準備〜
・採用準備 実践編@相談をする
・採用準備 実践編A受け入れ準備を進める
・採用準備 実践編B労働条件の設定

■障害者雇用の流れ 〜採用活動〜
・採用活動 実践編C採用活動を始める
・障害者雇用の流れ 〜入社確定後〜
・入社確定後 実践編D助成金の受給額を確認する
・入社確定後 実践編E雇用後のフォロー

【補足情報】
・今後の障害者雇用動向
・障害者採用市況 法定雇用率について
・注目される発達障害
・最後に


障害者雇用にご興味をお持ちの方、これから着手される方は、ぜひ下記よりダウンロードいただければ幸いです。
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