[テーマ別研修]ダイバーシティ研修

ダイバーシティ推進研修〜ゲームでダイバーシティの壁を超える〜



ゲームを通して、楽しみながらダイバーシティを理解していただきます。
価値観の違いを実感したり、対話からお互いの価値観を受け入れることを学べるゲームになっています。

頭で理解するだけでなく、「体感」することで、ダイバーシティの本質を理解していただくことができる研修です。

【対象者】
管理職、役員、一般社員

*ダウンロード資料では、研修の背景・概要・プログラム例・参加者の声・講師に関する情報などがご覧いただけます。
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

社員・組織のイノベーション力を高めたい

ダイバーシティ&インクルージョンが進んだ組織になれば、イノベーション力は確実にアップします。

社員間のコミュニケーションを向上させたい

ゲームを通して、価値観の違いや、対話によりお互いの価値観を受け入れることを学ぶので、社員間のコミュニケーションが向上します。

社員のモチベーションを向上させたい

お互いの価値観を受け入れる風土が根付いた組織になれば、社員の積極性やモチベーションは向上します。

会社情報

社名 株式会社エムズカンパニー
住所 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-3-11 九段久保山ビル3F
代表者 小池 勝
資本金 2000万円
売上高 10億円
従業員数 15名