[組織風土]人材・組織変革

活用法はアイデア次第!heyの経営課題解決にUniposができること - 【導入事例】


活用法はアイデア次第!heyの経営課題解決にUniposができること - 【導入事例】
資料種別: 事例紹介
ジャンル: [組織風土]人材・組織変革
容量: 1.1MB(PDF形式)
提供: Unipos株式会社

<概要>
きっちりとしたビジネス発想のなかにも、どことなく遊び心がある―ヘイ株式会社は、そんな集団です。
組織拡大や企業文化の醸成といった経営課題に対し、コミュニケーションツールの1つとして導入されたUnipos。
独自の意志やスタイルに基づく活用術をご紹介します。

気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!
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ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

評価制度を見直したい

賃金・賞与制度を見直したい

社員のエンゲージメントを高めたい

会社情報

社名 Unipos株式会社
住所 〒106-0032
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8階
代表者 斉藤知明
資本金 -
売上高 -
従業員数 28名

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