[新卒採用]オンライン面接

実はこんなことに不満があった!?22卒就活生へのアンケートから知るオンライン面接に関する調査レポート



実はこんなことに不満があった!?22卒学生に聞いた「オンライン面接」に関する意識調査の結果を公開!

採用管理システム『採用一括かんりくん』及び新卒紹介サービス『Jobspring』を運営するHRクラウド株式会社(本社:東京都千代田区、 代表取締役:中島 悠揮)は「実はこんなことに不満があった!?22卒就活生へのアンケートから知るオンライン面接に関する調査レポート」についてまとめたホワイトペーパーを公開しました。


■アンケート結果から見えるオンライン面接で企業が配慮すべきポイントとは?

採用活動のオンライン化が進み、 オンライン面接を選考のほとんどの段階で活用している企業様も多いのではないでしょうか?

いくらオンライン慣れしている22卒就活生といえど、 オンライン面接の際、 企業の配慮が足りていないとそれだけで志望度低下につながっていくこともあります。

実際に、 どのようなポイントに気を付けるべきか、 就活生の生の声を聴いてみたいですよね。

そこで今回、 「Jobspring」を運営するHRクラウド株式会社が現在就職活動中の22卒学生を対象に「オンライン面接」に関する調査を実施しました。

オンライン面接をより良いものにしたいと考えられている採用担当者の皆様は、 是非本資料を参考にしていただければと思います。

本資料では、 その他にも、 最新のアンケート結果を通してスムーズなWeb会議ツールの活用に関する情報についても公開しております。
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

面接官のスキルを高めたい

採用戦略を見直したい

会社情報

社名 HRクラウド株式会社
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8階
代表者 代表取締役 中島 悠揮
資本金 10,000,000円(資本準備金含む)
売上高 400,000,000円(今期見込み)
従業員数 30名