[新卒採用]コンサルティング

Withコロナ時代の 辞退防止&魅力付けのポイント


Withコロナ時代の 辞退防止&魅力付けのポイント
資料種別: お役立ち
ジャンル: [新卒採用]コンサルティング
[新卒採用]コンサルティング
容量: 1.4MB(PDF形式)
提供: 株式会社Roots

Withコロナ時代の辞退防止&魅力付けのポイントは「個別アプローチによる特別感」と「コミュニケーションツールによる日常感」です。
では、一体どうしたら良いのか?本資料で解説いたします。
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ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

コロナ時代だからこそ力を入れるべきポイントがあります。

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

辞退防止には選考中の魅力付けが非常に大事です。

採用戦略を見直したい

これまで通りのやり方では採用競合に後れを取ってしまいます。

会社情報

社名 株式会社Roots
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-15 第一富士ビル7階
代表者 代表取締役 中島 悠揮
資本金 10,000,000円(資本準備金含む)
売上高 400,000,000円(今期見込み)
従業員数 30名