【2021年度版】障害者雇用市場の傾向と、採用拡大成功「7つのヒント」

掲載日:2021/10/18 ※最終更新日:2021/11/01

資料種別: お役立ち
容量: 2.3MB(PDF形式)
提供会社: パーソルチャレンジ株式会社
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

資料の内容

民間企業の法定雇用率は2021年3月より2.3%に引き上げられ、今後も段階的に上昇する見込みです。
民間企業の障害者雇用は拡大傾向にある一方、障害者労働市場の変化や、新型コロナウイルス感染拡大長期化、
ダイバーシティなど社会的潮流の影響により、従来の採用戦略では必要な人材の確保や更なる採用拡大が
難しくなると予想されます。

本冊子は、最新の行政統計データをもとに、障害者雇用市場の傾向を当社独自の切り口で再整理しています。
そして、市場傾向をもとに、業務創出や採用ターゲット設定、配属先や採用エリアなど、
今後企業が採用拡大を成功させる上で重要となる7つのポイントを紹介します。

「障害者採用市場の最新傾向を把握したい」
「現在の障害者採用に課題がある」
「今後の障害者採用に必要な対策を整理したい」
このような企業様に、是非ともご覧いただきたい資料です。


<主な内容>
■第1章:障害者採用市場の最新状況を把握する
 ・新型コロナ感染拡大による影響
 ・雇用の傾向(業種、障害区分の傾向など)
 ・「多様化」による市場拡大
■第2章:市場傾向を踏まえた、採用拡大成功「7つのヒント」
 ・雇用の目的、方針
 ・業務創出、切り出し
 ・障害者の多様性整理
 ・人材要件策定
 ・精神、発達障害者の採用定着ポイント
 ・配属部署、雇用形態
 ・採用対象地域


<ご留意事項>
※本資料をダウンロードいただきますと、弊社や、弊社が運営する法人企業様向け障害者雇用お役立ちサイト
「チャレンジラボ」より、障害者雇用に関する最新情報や無料セミナー情報などをメールでお送りさせていただきます。配信不要の場合はお手数ですが、届きましたメール内下部より配信停止のお手続きをお願い致します。

会社情報

社名 パーソルチャレンジ株式会社
住所 〒108-0014
東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館19階
代表者 代表取締役 井上 雅博
資本金 4,500万円※パーソルホールディングス100%出資
売上高
従業員数 1106名
資料ダウンロード