入社前に、“ストレス耐性”を科学的に把握する方法
掲載日:2020/09/23 ※最終更新日:2022/01/18
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資料の内容
<概要>
人材採用の難易度があがっているいま、さまざまな工夫と苦労を積み重ねてやっと採用した社員が、仕事のプレッシャーや人間関係が原因で、結果を出す前に辞めてしまった――
新卒採用、キャリア採用を問わず、社員の早期離職は、現場にとっても採用ご担当者にとっても頭の痛い問題です。
本資料では、「厳しい状況にあっても離職せず、仕事を続けることが出来る人材かどうか」を、“入社前に”“確実に”見極める視点についてお届けします。
会社情報
社名 | 株式会社ヒューマネージ |
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住所 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー11階 |
代表者 | 齋藤 亮三 |
資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 24億5000万円 |
従業員数 | 180名 (2022年4月1日現在) ※契約社員・パート社員含む |
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