[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト

内定者フォローにも使用できる、適性検査の具体的な活用方法



<概要>
多くの企業で、採用活動の選考過程に設けられている「適性検査」。特に最近は、社員や組織に関するデータを活用して人材マネジメントをおこなうピープルアナリティクスの手法が注目されるにともない、適性検査の種類や活用シーンも多様化しています。この資料では、適性検査の選考〜内定者フォローにおける活用方法を紹介します。


気になる方は、下記よりダウンロードください。
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

ストレス耐性を診断したい

性格・気質を診断したい

社員の適性配置が出来るデータを把握したい

会社情報

社名 株式会社ヒューマネージ
住所 〒102-0093
東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー11階
代表者 齋藤 亮三
資本金 5,000万円
売上高 24億5000万円
従業員数 157名 (2020年4月1日現在) ※契約社員・パート社員含む