[新卒採用]応募者・内定者管理ツール

求める人材へ自社の魅力や強みを訴求するために〜採用広報−”母集団形成”から、”理解促進”へ〜



<概要>
昨今、求める人材に自社の魅力や強みを訴求するために、「採用広報」に力を入れる企業が増えています。背景として、人材採用の難易度があがり、採用広報もその役割を変え、重要度を増していることが挙げられます。この資料では、なぜいま、採用広報の重要性が高まっているのか、また、採用広報を考える際のポイントをお届けします。


◆「伝わる」採用広報のポイント
◆採用広報ツールの使い分け
◆メディアを組み合わせたアプローチ


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解決できる課題

採用戦略を見直したい

新しい採用ツールを検討したい

効率的な採用システムを構築したい

会社情報

社名 株式会社ヒューマネージ
住所 〒102-0093
東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー11階
代表者 齋藤 亮三
資本金 5,000万円
売上高 24億5000万円
従業員数 157名 (2020年4月1日現在) ※契約社員・パート社員含む