[新卒採用]その他

「採用活動」に関するアンケート調査 結果報告


「採用活動」に関するアンケート調査 結果報告
資料種別: 調査データ
ジャンル: [新卒採用]その他
容量: 1.1MB(PDF形式)
提供: 株式会社ブルーエージェンシー

今回の調査では、「採用活動」をテーマに、(1)2019年新卒採用の内定者充足率、(2)採用全般における主な採用手法、(3)次期採用活動における重点的な改善点について聞いてみました。
 2019新卒採用の内定者充足率を聞いたところ、大企業では「計画通り」「ほぼ計画通り」の合計が7割近くに達するものの、中堅企業では5割、中小企業では4割にとどまるなど、企業規模によって大きな差が生じていることが分かりました。

■調査結果のポイント
(1)大企業では、2019新卒採用の内定者充足率がほぼ計画通りの企業が7割近くに
(2) 採用手法の上位は、「有料求人媒体」「自社採用HP」「エージェント」
(3) 次期採用活動の改善点は、企業規模により明確な差
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

採用戦略を見直したい

会社情報

社名 株式会社ブルーエージェンシー
住所 〒103-0028
東京都中央区八重洲2-4-10 第一幸田ビル2階
代表者 前田 裕人
資本金 500万円
売上高 非公開
従業員数 非公開