[階層別研修]新入社員研修

管理職のコミュニケーション能力が新人を育てるB


管理職のコミュニケーション能力が新人を育てるB
資料種別: お役立ち
ジャンル: [階層別研修]新入社員研修
[階層別研修]管理職研修
容量: 345KB(PDF形式)
提供: 株式会社ビジネスグランドワークス

■新入社員に期待する能力とは?

入社式を終え、一通りの社内研修を終えると、新入社員はそれぞれの部署に配属されま
す。入社式の翌日にすぐ現場に配属する会社もないわけではありませんが。

短いところでも一週間、長いところでは数ヶ月が研修という会社もあります。人事部や
教育部の方々が、その研修期間中に彼らが見せるさまざまな特性・特徴・長所・短所を見
ながら配属を決めていく企業もあります。

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解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

管理職の能力を高めたい

会社情報

社名 株式会社ビジネスグランドワークス
住所 【本社】
〒104-0061 東京都中央区銀座6-12-10
【関西事業部】
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45
代表者 代表取締役 宮ア 雅吉
資本金 3,000万円
売上高 -
従業員数 -