[人材育成・研修全般]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料

行動変容にコミットした研修作りの5つのポイント【HRサミット2018講演資料】


行動変容にコミットした研修作りの5つのポイント【HRサミット2018講演資料】
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [人材育成・研修全般]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料
容量: 1.7MB(PDF形式)
提供: Brew株式会社

【HRサミット2018講演資料】

行動変容にコミットした研修作りの5つのポイント
〜やりっ放しにしない研修を無理なく実施する方法〜

研修はなぜ、やりっ放しになってしまうのか?
そして、アンケートでしか、研修の効果は測定できていないのは?

1万人以上の研修後のデータを測定して分かった「行動変容にコミットした研修を実施するためのポイント」「研修の効果を測定する方法」を、
無理なく実践する方法をご紹介いたします。そのためにも、「やりっ放しにしない講師」というリソースの活用についてもお伝えいたします。

1.研修がやりっぱなしになる5つの理由
2.研修の効果を測るツールに必要なたった1つのこと
3.揺らぎのない目標設定のために
4.実践されるかは行動計画で9割決まる
5.フィードバックを根付けるには
6.「やりっ放しにしない研修講師」とは?
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

研修成果を行動定着化したい

会社情報

社名 Brew株式会社
住所 〒104-0061
東京島中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階
代表者 原 佳弘
資本金 5,000,000
売上高  
従業員数 4名(登録講師350名)